資遣費申請資格
- 符合條件
- 非自願離職
- 被雇主解雇
- 包含試用期內解雇
- 計時人員及工讀生也適用
- 計算方式
- 新制：每滿一年給付0.5個月平均工資
- 上限為6個月平均工資
- 未滿一年按比例計算
預告期規定
- 工作年資與預告天數
- 3個月以上未滿1年：10天
- 1年以上未滿3年：20天
- 3年以上：30天
- 未預告賠償
- 未依規定預告需支付預告期間工資
- 按日計算未預告期間的補償金
重要注意事項
- 稅務規定
- 免稅額度：18.8萬元×年資
- 超過門檻需申報所得稅
- 權益保障
- 保存相關文件證明
- 仔細檢視勞動契約
- 遇不公平對待可尋求法律協助
面對資遣時，請確實了解自身權益，妥善保存相關文件，必要時尋求專業諮詢，以確保獲得應得的補償。記住，這些都是法律賦予的基本保障。
